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Aktuelle Arbeitsschwerpunkte

• Beratung von Managementteams bei Veränderungsprozessen und Begleitung der Umsetzung in der Organisation
• Moderation von Schlüsselworkshops
• Konzeption und Einführung der Management-Systeme Führen mit Zielvereinbarungen und Mitarbeiterjahresgespräche
• Leitung des Beratungs- und Trainingsunternehmens trainsform^®

 

Beratungs- und Trainingsprojekte der letzten Jahre

• Begleitung umfassender Teamentwicklungsprojekte in Unternehmen
• Beratung und Begleitung bei der Umsetzung von Fusionsvorhaben
• Konzeption von Curricula für die Trainerausbildung und Projektrealisation
• Durchführung von Management-Trainings in den Bereichen Mitarbeiterführung, öffentliche Performance und Medienkommunikation
• Coaching von Führungskräften

 

Beruflicher Werdegang und Hintergrund

• Studium der Germanistik, Publizistik, Philosophie in Münster
• Ausbildung zum Sprecherzieher/Sprechwissenschaftler (DGSS)
• Freiberuflicher Journalist (Westdeutscher Rundfunk, Frankfurter Allgemeine Zeitung)
• Promoviert zum Doktor der Philosophie an der Universität Heidelberg
• Lehrbeauftragter an den Universitäten Düsseldorf, Bielefeld und Flensburg
• Vertriebstrainer in einem Wirtschafts- und Finanzberatungsunternehmen mit dem Schwerpunkt der Ärzteberatung
• Geschäftsführender Mitgesellschafter in einem namhaften Management-Trainings-Insitut
• 20-jährige Erfahrung als Management-Berater und -Trainer
• Verschiedene Fortbildungen, z. B. Lizenzierungen für den Einsatz der Testverfahren MBTI und Insights MDI, Weiterbildung in Systemaufstellungen

 

Autor zahlreicher Fachpublikationen, unter anderem mehrere Buchveröffentlichungen:

• Mitarbeitergespräche (zweisprachig: deutsch-englisch). Cornelsen Verlag. Berlin 2008
• Meetings und Moderation (zweisprachig: deutsch-englisch). Cornelsen Verlag. Berlin 2007
• Erfolg beginnt im Kopf. 99 Tipps für mentale Stärke. Cornelsen Verlag. Berlin 2006.
• Besprechungs-Management. Meetings, Sitzungen und Konferenzen effektiv gestalten. Cornelsen Verlag. Berlin 2005.
• Handbuch Trainings- und Seminarpraxis. Konzepte des Trainingshandelns, Trainingszyklus von der Auftragsklärung bis zur Transfersicherung, Werkzeuge erfolgreicher Seminargestaltung. Cornelsen Verlag. Berlin 2003.
• Zielvereinbarungsgespräche. Erfolgreiche Zielvereinbarungen, konstruktive Gesprächsführung. Cornelsen Verlag. Berlin 2002.
• Handbuch Mitarbeitergespräche. Führen durch Gespräche, zentrale Gesprächstypen, Mitarbeiterjahresgespräch. Cornelsen Verlag. Berlin 2000.

 

Kontakt

Telefon: 05203/918150
E-Mail: jks[at]trainsform.de